集團(tuán)人力資源部組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)
結(jié)合巡視整改的有關(guān)要求，為了進(jìn)一步提高集團(tuán)組工干部的理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，5月15日上午集團(tuán)邀請(qǐng)山西省委組織部干部信息管理處一級(jí)主任科員許艷同志，對(duì)“干部信息審核認(rèn)定、檔案管理”等方面內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。集團(tuán)組工干部及所屬子公司負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員都參加了培訓(xùn)。集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)路廣華同志為此次培訓(xùn)做了重要講話。
許艷主任結(jié)合“干部信息審核認(rèn)定、檔案管理”主題，集中培訓(xùn)了三個(gè)方面內(nèi)容：干部人事檔案審核工作概況、我省干部人事檔案審核的三個(gè)階段、干部人事檔案審核政策解讀。隨后許艷主任還同集團(tuán)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)答疑和交流研論。
最后，集團(tuán)人力資源部主任李抱陽(yáng)針對(duì)今后的人事檔案管理工作提出幾方面要求：一是提高政治站位，深化從嚴(yán)管檔意識(shí)。二是切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案規(guī)范化管理。 三是建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部人事檔案工作隊(duì)伍。
通過(guò)此次培訓(xùn)，大家紛紛表示內(nèi)容全面豐富，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，解決了很多在日常人事檔案管理中的具體問(wèn)題，也為下一步全面推進(jìn)干部人事檔案管理工作扎實(shí)落地，提供了思路和方法。集團(tuán)全體組工干部一致表示，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)提供更好的服務(wù)，也為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
